Author name: Steluța N. Lupu

Este Marketing Coordinator la Smartemp si specialist in content HR, cu peste 12 ani de experienta in redactarea de articole dedicate candidatilor, angajatilor si angajatorilor. Are peste 18 ani de experienta in jurnalism, relatii publice si digital marketing, fiind certificata in Google AdWords. De-a lungul carierei, a scris ghiduri practice si aplicate despre legislatia muncii, realizarea CV-ului, pregatirea pentru interviuri si evolutia relatiei angajat–angajator in contextul schimbarilor din piata muncii. In materialele publicate pe smartemp.ro abordeaza teme precum leasingul de personal si avantajele sale, drepturile la locul de munca, schimbarile legislative si sanatatea emotionala la job.

personalitatea

Does Personality Matter in Temporary Job Recruitment? What You Can Do to Succeed

Leave a Comment / Blog, Candidati /

Ti s-a intamplat vreodata sa aplici pentru un job temporar si, desi ai indeplinit toate cerintele tehnice, sa nu primesti raspunsul dorit? Te-ai intrebat daca, dincolo de CV si experienta, accentul a fost pe personalitatea, pe atitudinea ta, pe stilul de comunicare, modul in care reactionezi la provocari? Daca da, afla ca intrebarea ta e […]

Does Personality Matter in Temporary Job Recruitment? What You Can Do to Succeed Read More »

munca sezoniera

How the Seasonal Labor Market Changed in 2025: What Employers Need to Know

Leave a Comment / Angajatori, Blog /

Te confrunti cu dificultati in a gasi muncitori sezonieri de incredere? Costurile cu forta de munca sezoniera par tot mai greu de sustinut? Ai observat ca tinerii candidati nu mai raspund la ofertele clasice de munca? In 2025, piata muncii sezoniere din Romania este profund influentata de schimbari legislative, economice si sociale. Ca angajator, te

How the Seasonal Labor Market Changed in 2025: What Employers Need to Know Read More »

respingere

Feeling disappointed after a job rejection? Try these next steps

Leave a Comment / Blog, Candidati /

Ai aplicat cu incredere, poate chiar cu entuziasm. Ai trecut prin interviuri, ai avut emotii, ti-ai dorit la acel loc de munca. Apoi, ai primit raspunsul: „Ne pare rau, am ales un alt candidat compatibil cu acest job”.  Este un moment neplacut, dar extrem de comun. Potrivit unui studiu realizat de platforma de recrutare Zety

Feeling disappointed after a job rejection? Try these next steps Read More »

AI

AI as a virtual mentor: How to learn new job skills with the help of technology

Leave a Comment / Blog, Candidati /

In era digitala, invatarea continua este cheia succesului profesional, iar inteligenta artificiala (AI) a devenit un aliat valoros. Unul dintre motive este ca poate sa-ti fie un mentor virtual care te poate ghida sa dobandesti noi abilitati rapid si eficient. Conform unui studiu McKinsey din 2024, 78% dintre organizatii folosesc AI in cel putin o

AI as a virtual mentor: How to learn new job skills with the help of technology Read More »

Greseli la interviu

Top 7 Job Interview Mistakes and How to Avoid Them

Leave a Comment / Blog, Candidati /

Indiferent ca vorbim despre un rol temporar sau unul permanent, putini candidati vin cu adevarat pregatiti la interviu, lasa o impresie buna si nu fac greseli care sa-i coste scump. Conform unui sondaj CareerBuilder, 49% dintre angajatori stiu in primele 5 minute ale interviului daca un candidat este sau nu potrivit pentru job. Mai mult,

Top 7 Job Interview Mistakes and How to Avoid Them Read More »

joburi pentru studenti

How to attract students to summer jobs? Ideas to meet their expectations

Leave a Comment / Angajatori, Blog /

Care este motivatia reala a tinerilor cand aleg  joburi pentru studenti? Ce ii face sa spuna „da” unei oferte sau, dimpotriva, sa o ignore complet? Ce inseamna un loc de munca atragator pentru studentii din 2025? Piata muncii temporare s-a schimbat fundamental in ultimii ani. Odata cu generatia Z, ai constientizat ca tinerii de azi

How to attract students to summer jobs? Ideas to meet their expectations Read More »

Multitasking

Multitasking at work: The key to productivity or a fast track to burnout?

Leave a Comment / Candidati /

In piata muncii actuale, caracterizata de viteza si volum mare de lucru, multitasking-ul este adesea vazut ca o superputere. De la gestionarea simultana a mai multor sarcini intr-un depozit pana la raspunsul la apeluri si procesarea datelor intr-un call-center, capacitatea de a face mai multe lucruri deodata pare esentiala, mai ales in joburile temporare. Prin

Multitasking at work: The key to productivity or a fast track to burnout? Read More »

Scroll to Top