Indiferent ca vorbim despre un rol temporar sau unul permanent, putini candidati vin cu adevarat pregatiti la interviu, lasa o impresie buna si nu fac greseli care sa-i coste scump. Conform unui sondaj CareerBuilder, 49% dintre angajatori stiu in primele 5 minute ale interviului daca un candidat este sau nu potrivit pentru job. Mai mult, […]
Top 7 greseli la interviul de angajare si cum sa le eviti Read More »
Dupa un interviu de angajare, este absolut normal sa ramai cu gandul ca „as fi vrut sa mai spun si asta”. Poate ai uitat sa mentionezi un proiect important, o abilitate relevanta sau pur si simplu n-ai reusit sa transmiti cine esti cu adevarat. Aceste ganduri pot declansa sentimente de frustrare, anxietate sau chiar regret,
Regreti ca nu ai spus tot la interviu? Cum gestionezi aceasta stare Read More »
Dupa un interviu pentru un job temporar, este esential sa mentii o comunicare eficienta cu potentialul angajator. Un follow-up bine structurat poate evidentia interesul tau pentru pozitie si poate consolida impresia pozitiva lasata in timpul interviului. In plus, s-ar putea sa mai ai si alte oferte pe masa, asa ca un follow-up te va ajuta
Follow-up dupa interviul pentru un job temporar: cum si cand sa faci asta? Read More »
Un interviu pentru un job temporar poate fi la fel de solicitant si plin de emotii ca unul pentru un post permanent. Desi durata angajarii este limitata, dorinta de a face o impresie buna, de a fi ales si de a obtine un venit stabil pentru cateva luni ramane la fel de puternica. Poate ca
Intrebarile la interviul pentru un job temporar. Afla raspunsurile! Read More »