office@smartemp.ro

021 301 90 90

Expo Business Park, Str. Aviator Popisteanu nr. 54A, Cladirea 2, etaj 4, sector 1, 012244 Bucuresti

Cum sa scrii o scrisoare de intentie potrivita pentru joburile temporare

Scrisoarea de intentie este uneori perceputa ca  fiind o formalitate, dar in realitate, este sansa ta de a impresiona angajatorul, avand in vedere ca marea majoritate a managerilor de HR (94%) cred ca scrisorile de intentie sunt esentiale cand decid pe cine invita la un prim interviu.

In cazul joburilor temporare, o scrisoare bine gandita iti poate oferi un avantaj in fata celoralti candidati. Chiar daca aceste joburi sunt pe termen scurt, abordarea corecta arata profesionalism si interes real.

Iata cum poti scrie o scrisoare de intentie adaptata pentru un job temporar, folosind sfaturi practice si exemple concrete.

Ce este o scrisoare de intentie si de ce este importanta?

O scrisoare de intentie este un document aditional CV-ului tau, care explica motivele pentru care aplici pentru un anumit job si evidentiaza calitatile si experientele tale relevante pentru respectiva pozitie. Aceasta te ajuta sa te diferentiezi de ceilalti candidati si sa-ti pui in valoare punctele forte.

Potrivit unui raport ResumeGo, 87% dintre angajatori citesc scrisorile de intentie, considerandu-le un indicator al interesului si al seriozitatii candidatului. Astfel, o scrisoare de intentie bine redactata poate creste sansele tale de a obtine un interviu si, ulterior, jobul dorit.

1. Afla detalii despre companie si post

Primul pas pentru redactarea unei scrisori de intentie de succes este cercetarea amanuntita a companiei si a postului pentru care aplici. Aceasta iti va permite sa personalizezi scrisoarea si sa demonstrezi ca esti cu adevarat interesat de job.

Ce sa cercetezi:

  • Istoricul si cultura companiei
  • Misiunea si valorile acesteia
  • Descrierea detaliata a postului
  • Cerintele si asteptarile angajatorului
2. Personalizeaza fiecare scrisoare

Dupa ce ai adunat informatiile necesare despre companie si post, este esential sa personalizezi scrisoarea de intentie. O scrisoare generala, trimisa catre mai multe companii, nu va avea acelasi impact ca una personalizata. In plus, majoritatea angajatorilor isi dau seama imediat cand primesc o scrisoare standard si, de multe ori, aceasta poate scadea sansele tale de a fi selectat.

Conform unui sondaj Resume Genius din 2023, 72% dintre managerii de angajare spun ca personalizarea unei scrisori de intentie este importanta sau foarte importanta.

Cum sa personalizezi scrisoarea:

  • Adreseaza-te direct persoanei responsabile de recrutare, daca stii cine este.
  • Mentioneaza motivul sau motivele pentru care esti interesat sa lucrezi acolo.
  • Evidentiaza cum se potrivesc abilitatile si experientele tale cu cerintele postului.

Exemplu: „M-am bucurat sa descopar oportunitatea de Asistent Logistic la [nume companie], avand in vedere reputatia voastra pentru excelenta operationala in industria transporturilor.”

3. Fii concis si la obiect

O scrisoare de intentie pentru un job temporar nu trebuie sa depaseasca o pagina. Scopul este de a oferi suficiente informatii pentru a starni interesul angajatorului, fara a deveni redundant.

Structura recomandata:

  • Introducere: Prezinta-te si explica de ce aplici pentru acest job.

„Buna ziua, sunt [numele tau] si aplic pentru pozitia de [postul] la [numele companiei]. Cu o experienta vasta in [domeniul tau de activitate], sunt convins ca pot aduce o contributie semnificativa echipei dumneavoastra.”

  • Cuprinsul scrisorii: Subliniaza experienta ta pe piata muncii temporae si abilitatile relevante.  Foloseste situatii concrete pentru a-ti sustine afirmatiile.

De exemplu, dacă ai lucrat anterior într-un job temporar similar, poți menționa cum ai gestionat cu succes sarcinile și cum ai contribuit la atingerea obiectivelor echipei.

„In cadrul jobului temporar la [Numele Companiei], am fost responsabil de [descrierea sarcinii], ceea ce mi-a permis sa dezvolt abilitati esentiale de [descrierea abilitatilor]. Aceasta experienta m-a pregatit sa fac fata provocarilor similare la [numele companiei].”

  • Incheiere: Exprima-ti dorinta de a discuta mai multe la un interviu si multumeste pentru oportunitate.

„Va multumesc pentru oportunitatea de a aplica pentru aceasta pozitie. Astept cu nerabdare posibilitatea de a discuta mai multe detalii in cadrul unui interviu. Sunt convins ca abilitatile si experientele mele pot aduce o contributie valoroasa echipei dumneavoastra.”

4. Subliniaza adaptabilitatea si flexibilitatea

Angajatorii cauta candidati care se pot adapta rapid la medii noi si care pot contribui imediat la atingerea obiectivelor. Aceste calitati sunt esentiale in munca temporara.

Cercetarile efectuate de Barclays Lifeskills arata ca 60% dintre angajatori cred ca adaptabilitatea a devenit mai importanta in acest deceniu decat in ​​trecut.

Cum le evidentiezi?

  • Mentioneaza experiente anterioare in care ai fost nevoit sa inveti rapid sau sa gestionezi situatii noi.
  • Vorbeste despre abilitatile tale de colaborare si comunicare intr-un mediu dinamic.

Exemplu: „In timpul unei colaborari recente, am preluat sarcini neprevazute, pe care le-am gestionat mizand pe comunicare, prioritizare si astfel am contribuit la finalizarea proiectului cu o saptamana in avans.”

5. Adapteaza tonul scrisorii la cultura companiei

Tonul scrisorii ar trebui sa reflecte cultura companiei la care aplici. Daca firma are o abordare relaxata si informala, poti adopta un ton prietenos. Daca este vorba despre o companie mai formala, pastreaza un stil profesional si respectuos.

Parcurge website-ul companiei si paginile de social media pentru a intelege stilul lor de comunicare.

6. Revizuieste si editeaza scrisoarea

Oricat de bun ar fi continutul, o greseala gramaticala sau de tastare poate lasa o impresie negativa. Aloca timp pentru a verifica scrisoarea si, daca este posibil, cere cuiva de incredere sa o citeasca si sa ofere feedback.

 

Scrisoarea de intentie este mai mult decat un simplu document atasat CV-ului. Este sansa ta de a arata angajatorului ca esti candidatul potrivit, chiar si pentru un job temporar. Fii sincer, entuziasmat si profesionist in exprimare, iar eforturile tale vor fi rasplatite.

Succesul tau depinde de atentia la detalii si de capacitatea de a te prezenta intr-un mod unic si autentic!

 

Surse:

Novorésumé: Do I Need a Cover Letter in 2025? Are Cover Letters Mandatory?

Indeed: How To Write the Perfect Cover Letter

Resume Genius: 50+ Cover Letter Statistics Hiring Managers Want You to Know

Office Angels: Writing the perfect cover letter

Horton International: Is Adaptability The Most In-Demand But Overlooked Skill?

 

Citeste si:

Maximizeaza-ti sansele de angajare cu un CV bine structurat pentru munca temporara

Cum sa identifici acele joburi temporare care iti pot deschide oportunitati pe termen lung

Scroll to Top