Piața de leasing de personal a înregistrat creșteri de la an la an, atât din punctul de vedere al volumului de angajați în regim temporar, cât și din punctul de vedere al cifrei de afaceri, deși în România procentul angajaților temporari din totalul angajaților activi este incomparabil mai mic decât cel din țările europene vestice, precum Anglia sau Germania. Cine apelează la leasingul de personal? Ce avantaje și ce dezavantaje îți aduce în busineess afli în cele ce urmează!

Cine apelează la leasingul de personal

Companii din industrii din ce în ce mai diverse apelează la leasing de personal pentru a angaja colegi pe perioade determinate și pentru a externaliza partea de management a angajaților. Daca acest sistem de leasing de personal a fost utilizat la început că răspuns al unor necesități fluctuante de personal necalificat, în ultimii ani el este folosit de foarte multe dintre companiile multinaționale în căutare de personal cu o pregătire temeinică și o educație adecvată.

Companiile active pe acest segment sunt call center-urile sau centrele de tip shared-services, consultanță IT, companiile din domeniul tehnologiei, telecom, dezvoltare software sau cele în care activitatea este de tip project-based. Ele apelează la această formă de angajare pentru a-și eficientiza costurile și pentru a elimina riscurile asociate unei angajări nedorite. De asemenea, este o metodă care poate fi practicată cu succes pentru ocuparea anumitor poziții care nu au fost luate în calcul și bugetate în planul anual, dar pentru care se dorește angajarea de personal, indiferent de momentul anului.

Există bineînțeles și momente când volumul de producție sau de servicii este mai intens decât în alte perioade ale anului. În aceste situații, leasingul de personal îți oferă forță de muncă necalificată, precum manipulanți în depozite, personal în serviciile hoteliere, în retail, producție sau logistică.

De asemenea, leasing-ul de personal reprezintă o alternativă și pentru înlocuirea unor angajați care sunt inactivi o anumită perioadă de timp, cum ar fi persoanele aflate în concediu de creștere a copilului. Aceasta formă de angajare este cel mai des întâlnită în orașele mari, precum București, sau în zonele unde există centre industriale sau facilități importante de producție precum Timișoara, Craiova, Sibiu sau Cluj.

Avantajele leasingului de personal prin Smartemp

Munca temporară are avantaje multiple pentru angajatori, care se traduc în primul rând în flexibilitate în ceea ce privește numărul de angajați, eficientizarea costurilor și eliminarea riscurilor asociate angajării.  Astfel, o companie autorizată de leasing de personal preia toate sarcinile, începând cu salarizarea, plata contribuțiilor sau a beneficiilor aferente. În plus, este soluția cea mai simplă de a acoperi nevoile fluctuante de personal din piață, mai ales în cazul companiilor fără entitate legală în România.

Smartemp oferă clienților soluții complete și transparente în ceea ce privește întreg procesul de management al resurselor umane, de la partea de administrare a personalului și până la calculul salarial, prin intermediul unei suite proprii de aplicații. Pe lângă avantajele implicite ale muncii temporare, câștigul adus de tehnologie face diferența în ceea ce privește calitatea serviciilor, timpul de livrare și transparența proceselor.

Alte beneficii asociate leasing-ului de personal sunt reducerea timpului de recrutare precum și accesul la noi surse de candidați prin intermediul bazelor de date pe care compania Smartemp le are disponibile. Majoritatea contractelor de leasing de personal gestionate de Smartemp sunt încheiate pe o perioadă medie de 36 de luni, aceasta fiind, de altfel și perioada maximă permisă de lege. Poți considera perioada determinată de lucru ca o perioadă de probă, în care noii angajații confirmă sau nu compatibilitatea cu noul loc de muncă. În aproximativ o treime din cazuri, companiile propun angajaților temporari contracte de muncă permanente, scrie profit.ro.

Articol preluat de pe https://www.smartree.com/articol/leasing-de-personal-o-solutie-cautata-pe-piata-romaneasca