Indiferent ca vorbim despre un rol temporar sau unul permanent, putini candidati vin cu adevarat pregatiti la interviu, lasa o impresie buna si nu fac greseli care sa-i coste scump. Conform unui sondaj CareerBuilder, 49% dintre angajatori stiu in primele 5 minute ale interviului daca un candidat este sau nu potrivit pentru job. Mai mult, […]
Top 7 greseli la interviul de angajare si cum sa le eviti Read More »
Dupa un interviu de angajare, este absolut normal sa ramai cu gandul ca „as fi vrut sa mai spun si asta”. Poate ai uitat sa mentionezi un proiect important, o abilitate relevanta sau pur si simplu n-ai reusit sa transmiti cine esti cu adevarat. Aceste ganduri pot declansa sentimente de frustrare, anxietate sau chiar regret,
Dupa un interviu pentru un job temporar, este esential sa mentii o comunicare eficienta cu potentialul angajator. Un follow-up bine structurat poate evidentia interesul tau pentru pozitie si poate consolida impresia pozitiva lasata in timpul interviului. In plus, s-ar putea sa mai ai si alte oferte pe masa, asa ca un follow-up te va ajuta
Follow-Up After a Temporary Job Interview: How and When to Do It Read More »
Un interviu pentru un job temporar poate fi la fel de solicitant si plin de emotii ca unul pentru un post permanent. Desi durata angajarii este limitata, dorinta de a face o impresie buna, de a fi ales si de a obtine un venit stabil pentru cateva luni ramane la fel de puternica. Poate ca
Interview Questions for a Temporary Job. Find Out the Answers! Read More »