Intr-o perioada marcata de inflatie ridicata, costuri crescute si o piata a muncii tot mai volatila, tot mai multi angajati simt nevoia sa isi asigure un venit suplimentar. Nu este neobisnuit ca un salariat sa aiba doua locuri de munca (cumul de functii) – fie pentru a-si acoperi cheltuielile cotidiene, fie pentru a-si pune in […]
Mai ai doar cateva ore pana la interviu si emotiile te curpind. „Oare ce intrebari sau ce teste voi primi? Daca nu stiu sa raspund la ele?” Aceste intrebari iti dau probabil si cele mai mari temeri. Si nu esti singur in aceasta situatie. Studiul ForDigitStress: presentation and evaluation of a new laboratory stressor using
Tocmai ai primit vestea ca urmeaza sa inchei colaborarea cu angajatorul, prin decizia acestuia, din motive financiare? In astfel de momente simti probabil soc, frustrare, teama pentru viitor. Si e normal. Este o experienta dificila, dar o concediere defineste cine esti sau valoarea muncii tale. In Romania, finalul lui 2025 vine cu o piata a
Ti s-a intamplat sa nu stii ce sa scrii in CV si sa ai temeri ca acesta nu va convinge recrutorii? Simti ca ai multe de oferit pe plan profesional, dar nu stii cum sa transpui totul intr-un document care sa atraga atentia recrutorilor? Nu esti singur. Un model CV te poate ghida sa selectezi
Model CV 2026 – Ghid complet pentru a convinge recrutorii sa te cheme la interviu Read More »
Pe final de 2025, ca lider saua manager HR, te confrunti cu presiunea bugetelor, mai mici poate decat anii anteriori, dar si cu presiunea de a pastra echipe stabile si de a concura pentru talentele care aduc valoare in business. Cum poti avea o retentie buna in aceste conditii? Cum poate tehnologia si AI-ul sa
Cum iti mentii echipa motivata cand bugetele se restrang, iar presiunea pe rezultate creste? Si cum ramai competitiv intr-o piata in care angajatii au asteptari tot mai mari? Sunt intrebarile care probabil te preocupa acum. Iar daca te uiti la datele din studiile recente, acestea confirma preocuparile liderilor si arata ca este nevoie de o
2025 este anul marcat de prudenta in business, in care poate ai redus numarul de joburi si cheltuielile cu personalul, iar principala preocupare este cum poti face mai mult cu mai putin in contextul actual. Te intrebi probabil cum poti avea numarul optim de angajati cand activitatea creste in business, dar fara sa creezi costuri
Ti s-a intamplat sa trimiti un CV bine scris, sa te potrivesti perfect cu cerintele jobului — si totusi sa nu primesti niciun raspuns? Poate te intrebi: „Ce nu e in regula cu mine?” Adevarul e ca, cel mai probabil, nu e nimic in neregula cu tine, ci cu procesul de selectie si cum functioneaza
De ce recrutorii iti ignora CV-ul si ce poti face sa-l observe in primele 7 secunde Read More »
Te intrebi de ce unele companii par sa treaca mai usor peste perioadele dificile din economie? Sau de ce altele, chiar cu produse sau servicii excelente, se lupta sa supravietuiasca? Raspunsul nu se rezuma doar la cifre sau strategii financiare sofisticate. In realitate, succesul in vremuri economice instabile tine, mai mult decat orice, de calitatea
De ce e important sa creezi parteneriate in business pentru a depasi perioadele dificile Read More »
Te-ai confruntat vreodata cu situatia in care posturi esentiale raman vacante luni intregi, desi ai oferit salarii la nivelul industriei si beneficii? Sau ai angajat oameni care, desi erau potriviti pe hartie, in practica nu s-au adaptat la echipa sau la cerintele jobului? Nu esti singur. Piata muncii este dominata de cererea de muncitori calificati
Cum sa recrutezi muncitori calificati in 2025: strategii care functioneaza cu adevarat Read More »