Negocierea salariului net este un pas esential in orice proces de angajare, iar acest lucru este valabil si pentru joburile temporare. Chiar daca aceste pozitii sunt pe o perioada determinata, asta nu inseamna ca nu ai dreptul la un salariu corect, corelat cu experienta ta si cu cerintele postului. Potrivit unui raport realizat de Robert […]
Cum sa-ti negociezi salariul net pentru un job temporar Read More »
Generatia Z schimba regulile jocului pe piata muncii, iar studiile recente arata ca tot mai multi tineri din aceasta categorie prefera freelancingul in locul locurilor de munca traditionale. Potrivit unui raport realizat de The Upwork Research Institute, peste 52% dintre profesionistii Gen Z din SUA aleg sa lucreze ca freelanceri, comparativ cu 44% dintre Millennials,
Ca angajator, esti mereu in cautarea solutiilor care sa aduca flexibilitate si eficienta in gestionarea resurselor umane. Poate te-ai gandit la angajarea temporara, dar ai ezitat din cauza unor mituri pe care le-ai auzit. Este momentul sa clarificam cele mai frecvente conceptii gresite despre acest model de angajare. Mituri despre angajarea temporara Mitul 1: Angajatii
10 mituri despre angajarea temporara si realitatea din spatele acestora Read More »
Un studiu Deloitte a constatat ca 73% dintre angajatii care ia parte la munca de echipa raporteaza o performanta imbunatatita, in timp ce 60% spun ca aceasta le stimuleaza inovatia. Lucrul in echipa este esential pentru succesul oricarei organizatii, insa poate fi afectat de o serie de factori care duc la scaderea productivitatii, a motivatiei
10 lucruri care afecteaza munca in echipa si cum sa le eviti Read More »
Cauti un loc de munca care sa-ti ofere un venit substantial intr-un timp scurt? Daca nu vrei sa-ti iei o responsabilitate contractuala pe termen nelimitat, atunci poti alege locuri de munca sezoniere. Aceste tipuri de joburi iti ofera flexibilitate si iti pot aduce si o suma considerabila de bani, fara a fi necesar sa te
Iti cauti job temporar in aceasta perioada si iti doresti un proces simplu de recrutare? Este normal sa percepi experienta ca fiind diferita fata de procesul de recrutare pentru un job permanent. Te astepti la mai multa flexibilitate si la mai putine formalitati decat in cazul in care ai fi optat pentru un job permanent.
Te confrunti cu dificultati in a atrage si retine muncitori blue collar in 2025? Merita sa-ti extinzi viziunea asupra a ceea ce se intampla pe piata muncii pentru a intelege situatia. Muncitorii din sectorul industrial au mai multa putere de alegere ca oricand. Conform unui raport al Employ Bridge, ce a chestionat 19.000 de muncitori
Cum motivezi muncitorii blue collar in 2025? Descopera care sunt asteptarile lor! Read More »
Recrutarea si angajarea muncitorilor blue-collar reprezinta o provocare majora daca activezi in industrii precum productia, constructiile, logistica sau industria auto. Lipsa fortei de munca calificate, fluctuatia ridicata si dificultatea in identificarea candidatilor potriviti sunt doar cateva dintre problemele frecvent intampinate de angajatori. Pentru te a asigura ca recrutarea si colaborarea cu muncitorii blue collar sunt
5 aspecte de care sa tii cont cand recrutezi si angajezi muncitori blue-collar Read More »
Gestionarea unei echipe mixte, formata atat din angajati permanenti, cat si din angajati temporari, poate fi o provocare pentru orice companie. Diferentele de statut, durata contractului si nivelul de implicare pot afecta coeziunea si eficienta echipei. Cu toate acestea, prin strategii bine gandite, poti asigura un mediu de lucru productiv si armonios. Citeste acest articol
Dupa un interviu pentru un job temporar, este esential sa mentii o comunicare eficienta cu potentialul angajator. Un follow-up bine structurat poate evidentia interesul tau pentru pozitie si poate consolida impresia pozitiva lasata in timpul interviului. In plus, s-ar putea sa mai ai si alte oferte pe masa, asa ca un follow-up te va ajuta
Follow-up dupa interviul pentru un job temporar: cum si cand sa faci asta? Read More »