Author name: admin

Angajările temporare oferă oportunități valoroase pentru dezvoltarea profesională, dobândirea de noi abilități și extinderea rețelei de contacte. Deși provocările specifice acestor poziții pot varia, există câteva strategii cheie care te pot ajuta să excelezi în orice proiect temporar. 1. Înțelege cerințele și așteptările Primul pas pentru a excela într-un proiect temporar este să înțelegi clar […]

Joburile temporare câștigă tot mai mult teren în diverse industrii, fiind apreciate pentru flexibilitatea pe care o oferă și pentru accesul rapid la piața muncii. Totuși, pregătirea pentru un astfel de rol necesită o strategie bine definită. Acest ghid te va ajuta să îți maximizezi șansele de succes și să valorifici beneficiile unui job temporar

Pentru că vrem să-ți oferim informații de calitate și de actualitate, am creat seria de interviuri „HR Talks”, unde echipa de HR Smartemp răspunde la întrebări legate de piața muncii temporare. Astăzi, vorbim despre avantajele muncii temporare atât pentru angajați, cât și pentru companii. Echipa de HR a împărtășit perspective valoroase și detaliate, dezvăluind modul

Poate îți dorești o schimbare în carieră sau din diferite motive ai renunțat la jobul actual și cauți alte opțiuni. Indiferent de situația ta, este normal să treci printr-o perioadă mai dificilă și să îți ia ceva timp până îți găsești un nou loc de muncă. Dar găsirea unui loc de muncă potrivit, care să-ți

Un job temporar poate fi o modalitate excelentă de a obține experiență valoroasă, de a-ți extinde rețeaua de profesioniști și de a explora diferite variante în carieră. Totuși, nu toate locurile de muncă temporare sunt la fel, iar unele s-ar putea să nu se alinieze cu obiectivele sau interesele tale pe termen lung. Cum poți

Dacă analizăm ratele de angajare a muncitorilor temporari în România, țara noastră are una dintre cele mai scăzute rate din UE, doar 2,1% dintre angajați lucrând cu contracte temporare la sfârșitul anului 2023 (cea mai recentă dată pentru care există estimări). Această cifră contrastează puternic cu media UE, de 10,7%, evidențiind preferința românilor pentru posturi